Hoy hemos trabajado sobre Max Weber y hemos definido los principios burocráticos de Weber:
*JERARQUÍA DE CARGOS: Se refiere a la pirámide de poder, donde los componentes se estratifican dependiendo de su campo de presición.
*NIVELES DE AUTORIDAD: Distintas posiciones dentro del organigrama en la que existe capacidad para ejercer influencia de forma legitimada, formal y establecida.
*CUADRO DE COMPETENCIAS:El reparto de competencias de cada persona dentro del organigrama.
*EJERCICIO DE PROFESIONALIZACIÓN DE FUNCIONES: Cada miembro se desarrollará en función a su especialización.
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